Il tuo successo è il nostro obiettivo

Centro Digitale D’Impiego

Opportunità professionali a portata di mano

i nostri partner

Insieme per il successo professionale

La nostra Mission

Il Centro D’impiego digitale, affiliato con la C.G. Service S.R.L, consulenti del Lavoro, è specializzato nella gestione del personale dipendente e segue tutti gli aspetti ed i processi che ineriscono ai rapporti di lavoro sia tipici che atipici (dipendenti, collaboratori) agli annessi risvolti giuslavoristici nonché agli adempimenti previdenziali e fiscali (elaborazione paghe e contributi).

Lo Studio, avvalendosi di collaboratori altamente qualificati, è in grado di fornire al Cliente soluzioni efficaci ed immediate nelle tematiche del Diritto del Lavoro, della Legislazione Sociale e Previdenziale e del Diritto Sindacale.

In qualità di delegati della Fondazione Consulenti per il Lavoro, (Agenzia regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro – Aut. Min. n. 19009 del 23/07/2007), siamo in grado di fornire, altersì, servizi di Intermediazione e Politiche Attive del Lavoro sia a livello regionale che nazionale (Decreto Dirigenziale n°40 del 15/11/2019).

In tal senso:

  • 1
    Sosteniamo il percorso di ricerca di occupazione attraverso azioni di orientamento, formazione, riqualificazione e ricollocazione.
  • 2
    Offriamo supporto per la ricollocazione professionale con attività di promozione delle Politiche Attive per il Lavoro.
  • 3
    Operiamo come Soggetto Promotore di tirocini extracurriculari 4) Attuiamo fattivamente il Programma Europeo Garanzia Giovani, per la lotta alla disoccupazione giovanile.

Cerchi Personale?

Cercare il candidato da inserire nel proprio organico è diventato sempre più difficile a causa dell’elevata concorrenza nel Mercato del Lavoro.

Cerchi Lavoro?

Candidati alle nostre offerte di lavoro inviando una candidatura spontanea, compilando il form nella sezione dedicata.

Assistenza sindacale

Siamo a tua disposizione per fornire supporto e consulenza in questioni lavorative.

Assistenza Legale

Siamo qui per fornire supporto e consulenza in una vasta gamma di questioni legali.

Garantiamo sicurezza e competenza

La soluzione giusta per il tuo business

Una scelta consapevole è alla base del successo.

Ecco perché scegliere noi.

Le nostre competenze, al tuo servizio

Ricerca personale competente
95%
Gestione del personale dipendente
85%
Consulenze fiscali
83%

Quali Servizi Offriamo?

I valori che contraddistinguono il nostro team sono quelli della professionalità, dell’affidabilità, della qualità e dell’orientamento alla relazione. Desideriamo essere per i nostri Clienti un punto di riferimento sempre presente ed aggiornato con il quale interfacciarsi. Crediamo fortemente che la passione che utilizziamo nello svolgere il nostro lavoro sia l’arma vincente che ci contraddistingue.

  • Professionalità ed affidabilità

  • Disponibilità e competenza

  • Preparazione ed aggiornamento costante

Dalla formazione all’impiego, con noi tutto è possibile

Ricerca e selezione del Personale

Crediamo fortemente nel dialogo tra le competenze specialistiche possedute dai professionisti che operano nel mondo delle risorse umane. Per tale motivo, il nostro team è composto da consulenti del lavoro e da professionisti HR, esperti dell’attività di Recruiting. Nel realizzare la ricerca e selezione del personale, i nostri professionisti studiano a fondo la posizione lavorativa per la quale l’azienda sta cercando una nuova figura da inserire in organico, danno vita ad una Job Analisys e realizzano una Job Description, ovvero una descrizione delle principali competenze richiese per quel ruolo. Grazie a queste prime operazioni, i nostri professionisti riescono a stilare un Profilo ideale del candidato, sul quale si baseranno le fasi successive della selezione:

  • Reclutamento dei candidati attraverso una banca dati, attraverso la pubblicazione di annunci o in qualità di headhunter;
  • Raccolta curricula e screening, ovvero uno studio approfondito dei curricula ricevuti al fine di individuare un certo numero di persone da convocare per un primo colloquio conoscitivo.
  • Analisi delle soft skills e delle hard skills per individuare il candidato più adatto al contesto aziendale.